Dostupný pre spolupráce (Hiring partnerhip (longtime B2B) / exclusive project sourcing (executive) )

Premyslený nábor. Bez tlaku. Bez chaosu. Bez kompromisov.

Skúsený IT Recruiter | Hiring Consultant | Talent Partner Pomáham firmám nájsť správnych ľudí do ich tímov a kandidátom vhodné príležitosti šité na mieru ich skúsenostiam a ambíciám. (sourcing, screening, hiring proces, konzultácie) — s dôrazom na komunikáciu, kvalitu a tempo.

Chcem kandidátov/nový džob Pozrieť služby LinkedIn

⚡

Rýchly sourcing

do 48–72h prvé profily*

🎯

Kvalitný match

jasné kritériá + screening

🧠

Proces & advisory

hiring flow, salary, UX pre kandidátov

* všetko sa sem nezmestí :)

Rýchly dopyt

Pošlite mi job brief

✦

Rezervácia hovoru

https://calendly.com/jakub-halajcik

Nemám Calendly Nastaviť Calendly

https://calendly.com/jakub-halajcik

Služby

Vyber si spoluprácu podľa toho, či potrebuješ “len” dodávať kandidátov alebo celé talent partnerstvo. (Prípadne len sám hľadáš prácu)

Povedz mi, čo hľadáš

🔎

Sourcing & Longlist

Aktívne oslovovanie, market mapping, prvé shortlisty a prehľad trhu.

Boolean / LinkedIn sourcing
Database sourcing
Prvé profily dohodou
Transparentný pipeline

🧩

End-to-end recruitment

Od job briefu po offer — screening, koordinácia interview, feedback loop.

Screening + technické otázky
Candidate experience
Podpora pri offer fáze

📈

Consulting & Hiring proces

Nastavenie procesu, KPI, salary benchmark, šablóny a zlepšenie konverzií.

Audit hiring funnelu
Štruktúrované interview
Job description “upgrade”

Ako pracujem

Jednoduchý, rýchly a transparentný proces — aby ste vedeli, čo sa deje a prečo.

Kickoff & job brief

Ciele, must-have, nice-to-have, budget, timeline, interview kroky.

Sourcing & screening

Aktívne oslovovanie + prvý filter kvality a motivácie.

Interview koordinácia

Rýchla koordinácia, feedback SLA, kandidát má jasné info.

Offer & closing

Pomoc pri ponuke, očakávania, counter-offer risk, onboarding.

Výsledky & dôvera

veľa

obsadených rolí

krátky čas

dodania prvých profilov

90%

offer acceptance

Tip: Každá pozícia má svoje špecifiká. Najlepšie veci stoja za čakanie. :)

Mini case study (anonym)

“Firma potrebovala obsadiť senior rolu do pár týždňov. Po kompletnej konzultácii s klientom a technickým týmom som upresnil JD, zvolil jednoduchšiu komunikáciu, vyšpecifikoval potreby klienta, nastavil sourcing stratégiu as ám sourcing vykonal, dodal shortlist kandidátov (často spolu s tímom), po kvalitnom screeningu a kompletnom nanažmente hiring procesov pomohol s closingom.”

— Klient, SaaS (EU), anonym

Referencie

Úprimnosť a ľahkosť komunikácie. Vytrvalosť v hľadaní "toho pravého".

Rýchla a jasná komunikácia
A-Z hiring proces bez chaosu a výmyslov
Kvalitný screening
Candidate experience

Zameriavam sa na IT recruitment a sourcing. Mojím cieľom je zjednodušiť firmám hiring a kandidátom dať férovú skúsenosť- ušiť pre nich čo najlepšiu novú prácu. Consulting a kompletný servis hľadania/obsadzovania pracovných pozícií na mieru. Candidate & Company friendly.

(DevOps, Cloud, Java, .NET, QA, React/Angular...), región (SK/CZ/EU), (Software housy, start-upy, produktové aj projektové IT spoločnosti).

Kontakt LinkedIn profil

Pre koho je to ideálne

Ajťáci čo potrebujú pomoc (zmena pre seba), Hiring manažéri, CTO/Head of Eng, HR/Talent tímy, ktoré potrebujú posilniť sourcing alebo rozbehnúť hiring.

Ako vyzerá spolupráca

Dlhodobá spolupráca / Pojektová spolupráca (konkrétna rola- exclusive) / Consulting na mieru

Jazyky & región

SK/CZ/EN, remote/on-site, Bratislava

Skúsenosti s obsadzovaním talentov a priamou komunikáciou (account management) pre spoločnosti ako: